“作为分管领导，自己主体责任落实不严不实不细，疏于管理教育，在车辆使用上存在疏漏，导致驾驶员出现多次公车私用现象，我愿意接受组织的处分…”面对镇宁自治县纪委的问责通报，该县人社局党组成员、副局长梁立武在懊悔之中又透露着几分自责。 2017年6月12日一大早，该县党风政风监督室接到群众举报，反映有公务车辆停在该县某幼儿园门口。

　　 “在各级纪检监察机关三令五申的强调下，居然还有人顶风违纪，必须严查！” 这条线索引起了该县纪委的高度重视。

　　 通过查看幼儿园周边监控，县纪委调查组很快确定了目标。经过核实，该车辆为县人社局公务用车，驾驶员罗享刚于6月12日上午擅自驾驶公车送其小孩到县某幼儿园上学。甚至在调查期间，罗享刚仍然于6月19日上午再次驾驶公车送其小孩上学，在群众中造成了不良影响。

　　 2017年6月23日，县人社局党组会议研究决定，给予罗享刚警告处分。梁立武作为人社局分管领导，落实主体责任不到位，“一案双查”，被县纪委给予全县通报批评。

　　 这起因“主体责任”落实不力，驾驶员公车私用，分管领导被“一案双查”共同处理的通报在全县范围内引起了震动。

　　【执纪者说】

　　 驾车送孩子上学，似乎人之常情，然而公车姓公不姓私，假公济私行为一方面反映出纪律意识淡薄、自我要求不严，同时也反映出单位“主体责任”落实不力，对干部职工疏于管理，必须严肃处理，以问责倒逼责任落实。作风建设永远在路上，“主体责任”也要抓早抓小、抓常抓长，对干部职工及时咬耳扯袖、红脸出汗，严管才是真正的厚爱。（镇宁自治县纪委）