为贯彻落实中央的部署和省委、市委的要求，西秀区蹄疾步稳、照图施工，扎实抓好转隶人员谈心谈话及纪委监委合署办公问题，促进思想、理念、感情、人员、工作“五融合”，确保人心不散、队伍不乱、工作不断，全力保障监察体制改革试点工作顺利推进。

　　谈心谈话到位，确保人心不散。由区纪委牵头会同区检察院，分两次对区检察院涉改部门在编的20名拟转隶人员进行逐一“面对面”谈心谈话，对人员情况进行全面摸底，全面掌握拟转隶人员的政治素质、思想状况、工作表现、特点特长、个人意愿等方面情况。同时，进一步涉及人员家属的谈心谈话和家访等工作，切实把思想政治工作做深做透，让转隶干部放下包袱，增强转隶干部的认同感和归属感。

　　资源整合到位，确保队伍不乱。在机构、职数、编制“三个不增加”的前提下，积极研究组建区监察委员会班子建议人选送审，连续召开3次专题会议研究制定区监察委“三定”建议方案，将原检察院相关职能转隶到区监察委员会相关科室，真正实现机构、职能融合。目前，相关资料现已送市级待批，届时将及时提请人大常委会审议通过实施。

　　统筹保障到位，确保工作不断。按照纪委监委集中合署办公的要求，在保证安全的前提下，本着规范管理、科学配置、节约资源角度出发，严格按照党政机关办公用房配备标准和检察院业务用房标准，综合考虑转隶人员总数、现有办公用房状况以及下一步机构设置情况，及时制定《区纪委监委集中办公用房调配方案》，着力解决纪委监委合署办公用房问题，确保监察体制改革工作照图推进。